Palestrantes

Certificação e Formação Acadêmica:

• Certificado por Notório Saber em Engenharia de Custos pelo IBEC/ICEC – International Cost Engineering Council
• Mestre em Engenharia Civil pela Universidade Federal Fluminense (UFF)
• Graduado em Engenharia de Fortificação e Construção pelo Instituto Militar de Engenharia (IME)
• Bacharel em Ciências Militares pela Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN)

Experiência Profissional:

• Engenheiro do Quadro de Engenheiros do Exército Brasileiro até 2013
• Secretário de Engenharia e Arquitetura do Ministério Público Federal de 2014 a 2019
• Diretor Executivo do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT) de 2019 a 2020
• Presidente do Conselho de Administração da VALEC Engenharia, Construções e Ferrovias S.A. de 2019 a 2020
• Diretor Presidente da VALEC Engenharia, Construções e Ferrovias S.A. de 2020 a 2022

Publicações e Consultoria:

• Autor dos livros: Qualidade e Licitação de Obras Públicas: uma Análise Crítica, Contratos de Obras Públicas – Uma Visão Gerencial
• Coautor do livro Lei das Estatais Comentada – Lei 13.303/16
• Palestrante em cursos e seminários sobre Licitações e Contratos de Obras Públicas
• Professor nos cursos de Pós-Graduação do Ibmec
• Consultor do Instituto Protege

Formação Acadêmica:

• Pós-Doutora em Psicologia Social e do Trabalho pela Universidade de São Paulo, com estágio técnico no Conservatório de Artes e Ofícios – Paris
• Doutora em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, com ênfase em Qualidade de Vida no Trabalho pela Universidade de Brasília (UnB)

Atuação Acadêmica:

• Professora Associada do Departamento de Psicologia Clínica (PCL) e do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Clínica e Cultura (PPG-PsiCC) da Universidade de Brasília (UnB)
• Coordenadora do Núcleo de Estudos em Engajamento, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho

Experiência Profissional:

• Gestora de Projetos em Engajamento, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho no Serviço Público Brasileiro há 15 anos

Formação Acadêmica:

• Doutora e Mestra em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)

Experiência Profissional:

• Assessora de Controle Externo no Tribunal de Contas do Município de São Paulo
• Professora de Direito Administrativo da PUC-SP
• Sócia do escritório Carvalho Stroppa Sociedade de Advogados

Membro Associado:

• Instituto Brasileiro de Direito Administrativo (IBDA)
• Instituto de Direito Administrativo Paulista (IDAP)
• Instituto dos Advogados de São Paulo (IASP)
• Instituto de Direito Administrativo Sancionador Brasileiro (IDASAN)

Publicações:

• Autora de diversos artigos na área da contratação pública, incluindo:
  • “Considerações a respeito do controle dos Procedimentos de Manifestação de Interesse (PMI) pelos Tribunais de Contas”
  • “A aplicação da Lei nº 13.979/2020 pelas empresas estatais”
  • “A teoria da imprevisão na Lei nº 8.666/93 e sua aplicação perante a pandemia da Covid-19”
  • “A oportunidade de negócio como alternativa à desestatização das empresas estatais de saneamento básico”
  • “Quem tem competência para julgar recursos no pregão eletrônico?”

Formação Acadêmica e Certificações:

• Graduada em Pedagogia pela Universidade de Brasília
• Pós-Graduada em Gestão de Pessoas com Coaching
• Master, Business e Executive Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching
• Practitioner em Programação Neurolinguística pelo Instituto de Coaching e Linguística de Portugal
• Hipnoterapeuta formada pelo Instituto Brasileiro de Formação em Hipnose
• Treinadora Comportamental formada pelo Instituto de Formação de Treinadores, de Massaro Ogata
• Consultora de Recursos Humanos
• Instrutora formada pela Escola Nacional de Formação de Magistrados (ENFAM)

Experiência Profissional:

• Gestão de Equipes
• Coaching Individual, de Grupos e Equipes
• Condução de Treinamentos Comportamentais para gestores de órgãos públicos

• Auditor Federal de Controle Externo e dirigente do TCU

Formação Acadêmica:

• Graduação: Engenharia Civil pela Universidade de Brasília

Experiência Profissional no Tribunal de Contas da União (TCU):

• Secretário de Controle Externo do Sistema Financeiro Nacional
• Ex-Secretário de Combate à Corrupção
• Coordenador de fiscalizações relacionadas à Operação Lava Jato
• Diretor da área técnica responsável pela fiscalização de rodovias
• Secretário de Fiscalização de Infraestrutura de Petróleo
• Secretário de Fiscalização de Obras de Energia
• Coordenação das fiscalizações do TCU relacionadas à Copa do Mundo de 2014

Publicações:

• Coautor dos livros:
  • "Obras Públicas: Comentários à Jurisprudência do TCU" (4ª Edição)
  • "O RDC e a Contratação Integrada na Prática"
  • "Lei Anticorrupção e Temas de Compliance"
  • "Empresas Estatais: Governança, Integridade, Compliance e Contratações"
  • "O Controle da Administração Pública na Era Digital"

Atividades de Palestras e Treinamentos:

• Palestrante e conferencista em temas como:
  • Engenharia de custos para o setor público
  • Regime Diferenciado de Contratações Públicas (RDC)
  • Empresas Estatais
  • Compliance
  • Integridade
  • Licitações e contratos de obras e serviços de engenharia
• Palestrou em eventos internacionais da ONU e OCDE
• Ministrou treinamentos para auditores das Controladorias Gerais de diversos países na América Latina

Com duas décadas dedicadas à gestão e com forte orientação à inovação por meio das pessoas, a trajetória profissional apresenta caráter multifacetado, abrangendo atuação em startups, desenvolvimento humano e no campo da educação. Ao longo desse percurso, destacam-se mais de 19 anos de experiência na liderança de equipes.

Durante esse período, houve atuação em diversos setores, incluindo o bancário, comercial, educacional, de recursos humanos e de inovação. Em todos esses contextos, manteve-se como eixo central o desenvolvimento de pessoas, o que possibilitou a condução de equipes de diferentes portes e dinâmicas, sempre com uma abordagem humanizada, considerada base da prática profissional.

Ao adotar uma perspectiva centrada no indivíduo, buscou-se constante aprimoramento por meio de especializações voltadas à ampliação da compreensão e da gestão de pessoas. Nesse contexto, a Psicologia Positiva destacou-se como uma ferramenta relevante para a promoção do bem-estar e do desenvolvimento das equipes.

Presidente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

​Corregedor-Geral da União na Controladoria-Geral da União (CGU), responsável por definir, gerir, coordenar, avaliar, padronizar, sistematizar e normatizar os procedimentos atinentes às atividades da Corregedoria-Geral da União no âmbito do Poder Executivo Federal.​

Atuou como Ouvidor-Geral da União, com atribuições de planejar, dirigir, coordenar e orientar a execução das atividades de ouvidoria, acompanhar resultados, consolidar informações e apresentar relatórios estatísticos, exercendo ainda atividades correlatas junto ao Ministro de Estado.​

Exerceu o cargo de Ouvidor-Adjunto da União, atuando na direção, supervisão e monitoramento das atividades de Ouvidoria do Poder Executivo Federal.​

Foi Corregedor Setorial do Ministério da Fazenda, coordenando, supervisionando e analisando as atividades correcionais do órgão.​
Exerceu a função de Corregedor Setorial do Ministério dos Transportes, com atribuições de coordenação, análise e supervisão das atividades correcionais.​
Atuou como Corregedor Setorial do Ministério da Integração Nacional, responsável pelo acompanhamento, supervisão e análise das atividades correcionais do Ministério.​

Atuou também como Subprocurador-Chefe da Procuradoria Federal Especializada do INSS, no Ministério da Previdência Social, coordenando as atividades jurídicas da autarquia.​

Foi Corregedor-Geral do INSS, com responsabilidade pela coordenação, instauração e julgamento de Processos Administrativos Disciplinares.​

Procuradora-Geral da INFRA S.A
 

Advogada atuante, sócia do escritório Marinela & Nicholas Advogados. É autora de diversas obras jurídicas, destacando-se o seu Manual de Direito Administrativo e Lei de Licitações & Contratos Administrativos, ambos publicados pela Editora JusPodivm.​

Entre 2021 e 2023 foi Conselheira do CNMP – Conselho Nacional do Ministério Público.​

Na Ordem dos Advogados do Brasil, também já exerceu diversos cargos, tendo sido Presidente da OAB-AL, Conselheira Federal por duas oportunidades, Presidente da Comissão Nacional da Mulher Advogada e também Coordenadora Nacional de Comunicação daquela entidade.​

É a organizadora do Vade-Mécum dos Direitos da Mulher (Ed. Fórum), obra mais completa na reunião da legislação da mulher.​

É professora atuante em cursos livres a distância e em cursos de capacitação para servidores públicos, com destaque para cursos ministrados no STF. Atua ainda como Presidente do INJUR – Instituto Cultural para a Difusão do Conhecimento Jurídico, desde 2009.

Auditor Federal de Finanças e Controle da Controladoria-Geral da União

Atuou na Controladoria-Geral da União – CGU como Assistente Técnico da Corregedoria-Adjunta da Área Social, Corregedor Setorial das áreas de Transporte, Portos e Aviação Civil, Coordenador-Geral de Instrução e Julgamento de Entes Privados e Diretor de Responsabilização de Agentes Públicos, exercendo atribuições de análise, supervisão e julgamento em procedimentos disciplinares.​

Exerceu as funções de Assessor da Presidência da Fundação Estadual da Criança e do Adolescente do Rio Grande do Norte, Assessor Parlamentar na Assembleia Legislativa do Estado do Rio Grande do Norte e Secretário de Trabalho, Habitação e Assistência Social do Estado do Rio Grande do Norte.​

Atuou, ainda, como Analista Administrativo da Defensoria Pública da União e Analista Judiciário no Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco.​

Possui experiência consolidada em responsabilização de agentes públicos, correição, políticas públicas e gestão administrativa, com atuação orientada à prevenção e ao tratamento de irregularidades no âmbito da Administração Pública.

Jurista, Pesquisador e Líder em Hermenêutica do Direito Administrativo no Brasil

Advogado. Graduado em Geografia pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) e em Direito pela Universidade Vila Velha (UVV). Mestre em Direitos e Garantias Fundamentais pela Faculdade de Direito de Vitória (FDV). Doutor em Direito pelo Centro Universitário de Brasília (UniCEUB), Doutor em Ciências Jurídicas Públicas pela Universidade do Minho (Portugal) e Doutor em Direitos e Garantias Fundamentais pela Faculdade de Direito de Vitória (FDV).

É Professor Titular de Direito Administrativo na graduação, no mestrado e no doutorado do Programa de Pós-Graduação em Direito (PPGD) do UniCEUB. Atua como Investigador Não Integrado do Centro de Investigação da Universidade do Minho (JusGov, JusCrim e DH-CII), em Braga, Portugal. É, ainda, professor de Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Penal e Direito Processual Penal nos cursos de pós-graduação lato sensu da Escola Superior da Polícia Federal.

Possui ampla experiência na área do Direito Público, com atuação em Introdução ao Estudo do Direito, Filosofia do Direito, Direito Constitucional, Hermenêutica Constitucional, Direitos Humanos e Direitos e Garantias Fundamentais, bem como em Direito Administrativo, com ênfase em Hermenêutica do Direito Administrativo, Serviços Públicos, Processo Administrativo e concreção de direitos fundamentais. Atua também nas áreas de Direito Penal e Direito Processual Penal.

Atualmente, dedica-se ao estudo da Teoria da Decisão Administrativa, sob a perspectiva da fenomenologia e da hermenêutica do Direito Administrativo, sendo Líder do Grupo de Pesquisa Hermenêutica do Direito Administrativo e Políticas Públicas, vinculado ao PPGD do UniCEUB.

Corregedora do Ministério dos Portos e Aeroportos

Doutoranda em Direito Constitucional (IDP). Mestre em Direito e Políticas Públicas (UNICEUB) e em Direitos Humanos (Universidad Pablo de Olavide – Espanha). Pós-graduada em Direito Público (UnB), Direito e Processo Tributários (UNIFOR) e Altos Estudos de Defesa (ESG). Cursou MBA em Administração Pública (FGV).

Professora de Direito Administrativo na graduação e na pós-graduação. Colunista do Portal Migalhas. Realizou estudos em Fundamentos do Direito Americano na Thomas Jefferson School of Law (EUA) e em Direito Europeu na Università di Roma Tor Vergata (Itália). Atua como Mentora em Liderança pela ENAP e pela AGU. Idealizadora e Cofundadora do Instituto Empoderar. Autora da obra Políticas Públicas: conformação e efetivação de direitos (2022).

Procuradora da Fazenda Nacional desde 2006. Ex-Procuradora do Estado do Pará. Ex-Corregedora da ANAC. Ex-Corregedora-Geral da AGU. Ex-Advogada-Geral da União Adjunta. Ex-Assessora Especial do Advogado-Geral da União. Ex-Diretora da Escola da AGU. Ex-Assessora do Diretor-Geral da ANTAQ.

Chefe de Gabinete da Secretaria de Articulação Institucional – MPO

Servidora pública federal com mais de 10 anos de experiência na Administração Pública, atua nas áreas de gestão estratégica, articulação institucional, desenvolvimento de pessoas e liderança no setor público. Atualmente exerce a função de Chefe de Gabinete da Secretaria de Articulação Institucional, no Ministério do Planejamento e Orçamento, com atuação voltada à coordenação institucional, apoio à alta gestão e articulação intergovernamental.​

Possui experiência como Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas em órgão federal, com atuação em formação de lideranças, mediação de conflitos, facilitação de grupos e equipes e condução de processos de desenvolvimento organizacional. Integra o Grupo de Estudos e Pesquisas em Psicodinâmica do Trabalho Feminino (Psitrafem), vinculado à Universidade de Brasília, e atua como facilitadora de treinamentos em Desenvolvimento de Pessoas e Liderança no Setor Público.​

É graduada em Pedagogia pela Faculdade Albert Einstein e em Geografia pela Universidade de Brasília, especialista em Gestão Pública, pós-graduanda em Neurociência e Comportamento pela Faculdade Unyleya e aluna especial de Mestrado no Instituto de Psicologia Clínica e Cultural da Universidade de Brasília, com interesse acadêmico nas relações entre trabalho, subjetividade, liderança e gestão pública.

Psicóloga clínica e do trabalho, Doutora em Psicologia Clínica e Cultura (UnB) e Mestre em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (UnB), com atuação acadêmica e profissional voltada à psicologia do trabalho, qualidade de vida no trabalho e gestão de pessoas. É pesquisadora do Grupo de Estudos em Psicodinâmica do Trabalho Feminino (Psitrafem) e possui experiência nos campos da psicologia social, do trabalho e das organizações e da psicologia clínica, com ênfase em trabalho feminino, clínica do trabalho, ergonomia da atividade e saúde mental no contexto organizacional. Atua como professora no Centro Universitário Projeção (em licença não remunerada).​

Psicóloga | Secretária de Gestão de Pessoas na DPU

Profissional com sólida trajetória em Gestão de Pessoas na Administração Pública, com atuação estratégica em políticas, práticas e desenvolvimento institucional do capital humano. Atualmente ocupa o cargo de Secretária de Gestão de Pessoas da Defensoria Pública da União, com responsabilidade por planejar, coordenar e supervisionar políticas, diretrizes, normas e procedimentos de gestão de recursos humanos em âmbito nacional. ​

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Católica Dom Bosco (1998), pós-graduação em Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas (CIESA) e MBA em Administração e Políticas Públicas pelo IBMEC. É mestranda em Administração Pública pelo IDP Brasília e mediadora de conflitos formada pela Mediação Brasil. ​

Tem ampla experiência em formulação e implementação de práticas de gestão de pessoas, com ênfase em planejamento, desenvolvimento e educação de servidores, avaliação de desempenho, qualidade de vida no trabalho, treinamento e desenvolvimento, gestão por competências e cultura organizacional, adquirida em diversos órgãos e funções públicas desde 2010. ​

Atua como Instrutora Colaboradora da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), ministrando temas relacionados à gestão por competências, desenvolvimento gerencial, liderança e relações interpessoais, integrando práticas de aprendizagem e capacitação institucional. ​

Seu percurso inclui experiências em órgãos como o Ministério das Comunicações, Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações e Serviço Florestal Brasileiro, além de atuação em projetos de alto impacto em desenvolvimento de lideranças e gestão estratégica de pessoas.

Instrutor da Escola de Gestão e Aperfeiçoamento do Servidor Público – ESASP

Mestrando em Administração pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR), bacharel em Administração pela Universidade Federal do Amazonas (UFAM) e especialista em Educação a Distância, Gestão e Tutoria, bem como em Direito do Trabalho.​

Atua como tutor e professor no ensino superior e técnico, nos cursos de Administração e Gestão de Pessoas. É servidor público estadual e instrutor da Escola de Gestão e Aperfeiçoamento do Servidor Público (ESASP), Escola de Governo do Amazonas, com atuação nas áreas de Gestão de Pessoas, Licitações, Elaboração de Projetos e Captação de Recursos.​

Possui mais de 10 anos de experiência em gestão de equipes em grandes organizações, como Oi, Comitê Olímpico e Itaú Unibanco.​

Compartilha conteúdos sobre carreira profissional, oportunidades de trabalho e desenvolvimento profissional por meio do perfil @acertenacarreira, com foco em orientação de carreira e empregabilidade.

Alex Cavalcante
Assessor-Chefe de Gestão Estratégica da Superintendência de Gestão de Pessoas da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL)

​Servidor público federal, integrante da carreira de Analista da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), com atuação estratégica na formulação e implementação de políticas de gestão de pessoas e governança institucional.​

Foi vencedor do Prêmio Espírito Público 2021, no eixo setorial Gestão de Pessoas, reconhecimento nacional por iniciativas de impacto no aprimoramento da administração pública.​

Presidiu o Fórum de Recursos Humanos das Agências Reguladoras Federais e atuou como Conselheiro do Centro de Altos Estudos do Tribunal de Contas da União (TCU), contribuindo para o debate qualificado sobre políticas públicas, regulação e desenvolvimento institucional.​

É Mestre em Direito, com área de concentração em Políticas Públicas, Estado e Desenvolvimento, pelo Centro Universitário de Brasília (UniCEUB). Possui formação executiva complementar por meio de programas realizados na École Nationale d’Administration (ENA), na França, e na Harvard Law School, nos Estados Unidos.​

Autor das obras “A Recondução do Servidor Público” e “Participação Social, Welfare State e Regulação no Brasil”, atua também como Professor de Direito e Administração Pública.​

É fundador do Movimento Gestão Pública Eficiente (MGPE), iniciativa da sociedade civil voltada ao aperfeiçoamento da administração pública brasileira, com foco em eficiência, inovação e resultados institucionais.

Assessoria da Diretoria de Inovação Governamental | Time Volante LA-BORA! Gov

Servidora pública há 19 anos, atua na Assessoria da Diretoria de Inovação Governamental da Secretaria de Gestão (SEGES), no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, coordenando projetos estratégicos nas áreas de bem-estar, desempenho, liderança, diversidade, inclusão e inovação na gestão pública. Integra o Time Volante LA-BORA! Gov, laboratório voltado à transformação do serviço público por meio de soluções inovadoras.

Psicóloga e farmacêutica, é mestra em Ciências da Saúde pela Universidade de Brasília (UnB), com especialização em Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva. É Danida Fellow pela Agência Dinamarquesa para o Desenvolvimento Internacional. Atua como professora da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), nos cursos “Futuro do Trabalho: bem-estar e soft skills”, “Gestão da Diversidade” e no MBA em Pessoas, Liderança e Inovação.

Possui certificações em Chief Happiness Officer, Facilitação em Felicidade Interna Bruta (FIB) e Teoria U. Colaborou na construção do Programa de Bem-estar e da Política de Pessoas da Anvisa. É coautora de capítulos da obra A Evolução do Teletrabalho, entre eles: “Bem-estar no trabalho: caminhos estratégicos para a gestão de pessoas” e “Segurança Psicológica: práticas e impactos”.

Analista de Políticas Sociais | LideraGOVer 1.0

Servidora pública com atuação estratégica nas áreas de cooperação internacional, trabalho e educação, contribuindo para o fortalecimento da gestão pública por meio da colaboração e da construção de soluções coletivas.

Mestranda em Psicologia pela Universidade de Brasília (UnB), engenheira eletricista pela Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI) e MBA em Gestão Estratégica pela Universidade de São Paulo (USP). Vencedora do Prêmio Espírito Público, possui mais de dez anos de experiência em políticas públicas nas áreas de trabalho, emprego, gestão governamental, educação e liderança, além de atuação prévia de dez anos nos setores de automação industrial e mercado de energia.

Atua como coordenadora do Programa LideraGOV na Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), tendo liderado as edições 3, 4 e 5, com foco na formação de redes estratégicas e na facilitação de processos de transformação governamental. Possui experiência em cooperação e relações internacionais, incluindo atuação como Assessora Especial para Assuntos Internacionais no Ministério da Educação, contribuindo para a disseminação de boas práticas e o aprimoramento de políticas públicas.

Também atua como consultora no LA-BORA! gov, desenvolvendo iniciativas voltadas à formação de lideranças públicas, com ênfase em colaboração, inovação e fortalecimento da governança no setor público.

Chefe da Divisão de Comunicação da Secretaria Nacional de Políticas Penais​

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Jornalista, mestre em Comunicação pela Universidade de Brasília (UnB) e pós-graduada em Gestão da Comunicação Organizacional. Atualmente, ocupa o cargo de Chefe da Divisão de Comunicação da Secretaria Nacional de Políticas Penais e atua como curadora educacional no Ministério da Justiça, na área de Comunicação.​

Com ampla experiência em capacitação, já ministrou mais de 500 horas de treinamentos e cursos, incluindo atividades na Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) e na Escola Nacional de Serviços Penais (ESPEN). Em sua trajetória profissional, foi Coordenadora de Diversidade na Secretaria de Comunicação da Presidência da República e participou do desenvolvimento do Plano de Comunicação pela Igualdade Racial.​

Atualmente, é participante do programa LideraGOV 4.0 – QuilomboGOV, consolidando seu compromisso com a formação de lideranças públicas e o aprimoramento das práticas de comunicação no setor público.​​

Corregedora da Infra S.A. | Especialista em Direito Administrativo e Integridade Pública​

Graduada em Direito, com inscrição na OAB/DF, e em Administração de Empresas, com registro no CRA/DF, possui pós-graduação em Direito Administrativo e especialização em Inteligência Competitiva e Contrainteligência Corporativa.

Empregada pública e Analista da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), exerce, há quatro anos, a função de Corregedora da Infra S.A., com atuação voltada ao fortalecimento das atividades correcionais e da integridade institucional.

Atua, ainda, como professora de pós-graduação na área de Corregedoria, com ênfase em integridade pública, responsabilização administrativa e governança pública.

Corregedor‑Geral do Estado de São Paulo

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​Responsável pela supervisão das ações correicionais, pela condução de processos de responsabilização administrativa e pela coordenação de acordos de leniência de pessoas físicas e jurídicas.​

Auditor Federal de Finanças e Controle da Controladoria-Geral da União – CGU, com atuação em funções estratégicas, entre as quais se destacam as de Chefe de Gabinete da Ouvidoria-Geral da União e Diretor de Supervisão e Articulação Institucional de Ouvidoria, participando de relevantes iniciativas de governança, integridade e proteção de dados no serviço público federal.​

Mestre em Administração Pública pela Universidade de Brasília – UnB e bacharel em Direito pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS.​

Na Corregedoria-Geral do Estado de São Paulo, lidera a formulação e a execução de políticas correicionais, o aprimoramento de práticas investigativas e o fortalecimento dos instrumentos de responsabilização administrativa, contribuindo para maior eficiência e transparência na Administração Pública.